Headhunter | Personalberatung München

Für Mandanten

Break the bottleneck of strong leaders and boost impactful growth.

Wir besetzen außergewöhnliche Führungs-persönlichkeiten

Ob als Scale-up oder Investor: Wir finden genau die Persönlichkeiten, mit denen Ihr Eure Mission in die Tat umsetzt. Von der Suche nach Führungskräften bis zur Beratung zu Gehaltsbenchmarks – wir gehen ganzheitlich auf Eure Hiring-Herausforderungen ein und begleiten Euch durch den gesamten Prozess. Dabei stehen wir Euch pragmatisch und authentisch beratend zur Seite; sei es bei der Formulierung der Stellenbeschreibung oder beim Onboarding.
Lina Wüstefeld
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Tech Recruitment Consultant
“Talent Tree lebt ein starkes Miteinander - sowohl in Hinblick auf unsere Mandant:innen als auch unsere Kandidat:innen. Wir sind davon überzeugt, dass wir nur gemeinsam etwas verändern - dabei stehen wir nicht für Massenware, sondern für echte Einzelstücke.”
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Das sagen unsere Mandant:innen

Leistungen

Führungskräfte für Eure Mission und Skalierung

Unser Sweet-Spot: Wir besetzen außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten für Eure C-Level und Top-Management-Positionen. Besonderen Wert legen wir auf einen stage- und Meilenstein getriebenen Prozess mit eng abgestimmten Erwartungen und einer “Culture First” Philosophie. Für nachhaltiges Wachstum in Eurem Scale-up setzen wir uns zu Beginn jedes Mandats kompromisslos mit Eurer sowie der kulturellen Identität der jeweiligen Top Kandidat:innen auseinander und lassen dabei auch die jüngsten Erkenntnisse aus der Eignungsdiagnostik einfließen.
Executive Search

Experten für Eure Mission und Skalierung

Für aufstrebende Impact Start-ups finden und binden wir Top Talente und Spezialist:innen für besonders kompetitive Rollen. Über den gesamten Prozess hinweg betreuen und beraten wir sowohl Mandant:innen als auch Kandidat:innen sehr eng. Hierbei profitiert Ihr von unserer einzigartigen Branchen-Expertise sowie unserem gereiften, stetig optimierten und technologisch-gestützten Recruiting-Know-How.
Professional Search

Optimierung Eures Bewerber-Funnels

Scale-ups sind beim Teamaufbau im Recruiting doppelt herausgefordert. Zum einen erreichen Euch mit steigendem Bekanntheitsgrad eine Vielzahl an unpassenden Bewerbungen, zum anderen erhaltet ihr auf den most mission critical Rollen häufig keinerlei Zuschriften. Das ist tatsächlich das “new normal” und sollte Euch nicht verunsichern. Gerne übernehmen wir hier Euer Bewerbermanagement mit unterschiedlichen Leistungsbausteinen. Bereits im Basispaket übernehmen wir die gesamte Evaluation, Vorauswahl und Kommunikation für Euch.
Bewerbermanagement

Mit wem wir arbeiten

Start-ups & Scale-ups

Wir sind Gründer:innen, Netzwerker:innen, Macher:innen und Gestalter:innen und brennen für Themen mit Impact. Wir ticken wie unsere Führungspersönlichkeiten und Mandant:innen, weil wir selbst in deren Rolle waren oder sein könnten. Durch jahrelange Erfahrung und tiefes Branchenwissen wissen wir, was genau Ihr braucht und wer zu Euch passt.

Investoren

Als Akteur im Ökosystem sind wir exzellent in der europäischen Start-up- und VC-Szene vernetzt. Für VCs und deren Portfolios arbeiten wir bevorzugt über Rahmenverträge zusammen und bringen unsere Expertise im Team Assessment u.a. bei DDs mit ein. Impact und ClimateTech VCs profitieren von unserem großen Netzwerk an Expert:innen für nachhaltiges Unternehmertum.

Corporates

Für eigenständige und digitale Business Units sowie Rollen in Transformationsprojekten sind wir im Corporate Kontext tätig. Wir begleiten internationale Blue Chips sowie DAX40 Konzerne sowohl im Corporate Venturing als auch im Aufbau von Transformations- und Leadership Teams.

We make you grow

Sebastian Löw

sl@talent-tree.de
Talent Tree GmbH
Balanstraße 73, Haus 21A
81541 München

Anastasiia Dyshko

challengeaccepted@talent-tree.de
Talent Tree GmbH
Balanstraße 73, Haus 21A
81541 München

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