Headhunter | Personalberatung München

VIU Eyewear

Hiring for a pioneer in craftsmanship x technology

VIU Eyewear denkt eine traditionelle Branche gänzlich neu im Omnichannel. Daher war der Wunsch in Hinblick auf Hiring ebenfalls der, hier mit einem innovativen Partner wie Talent Tree zusammenzuarbeiten, welcher Branchenkenntnis, den Blick fürs Detail sowie Fingerspitzengefühl garantiert.

Über 

VIU Eyewear

VIU Eyewear fertigt Brillen für jeden Charakter, ein Rahmen für Persönlichkeiten. Dabei trifft höchster Designanspruch auf Präzision – die Korrektur- und Sonnenbrillen vereinen zeitlose Ästhetik und innovative Technik. Jede Brille wird in der Schweiz designt und in Handarbeit in Italien und Japan gefertigt.

Anzahl Mitarbeiter:innen: 300+
Unternehmensziel: 
Brillen/Eyewear für jeden Charakter.
Branche: 
Eyewear/Optik
E-Commerce
„Eine Besetzung, welche zwei differente Welten versteht und bedienen kann – Talent Tree hat diesen Wunsch für uns realisiert.“
Kilian Wagner
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CEO und Gründer

Herausforderungen

  • Holistische Marketing- Perspektive im Sinne Des Omnichannel-Ansatzes
  • Seniorität der Rolle vs. bestehende Hierarchien 
  • Lange vorausgegangene Suche seitens der Company

Lösung

Gemeinsam mit VIU Eyewear haben wir u. a. die Position des Head of Marketing besetzt. Dessen zentrale Verantwortung liegt darin, die Brand Awareness von VIU zu schärfen und zu skalieren. Als stark kulturell geprägte Organisation war neben dem fachlichen das persönliche Matching zur Organisation von absolut zentraler Bedeutung. Als Hiring-Partner legen wir als Talent Tree wiederum besonderen Wert darauf, unsere Kund:innen in ihren Werten und kulturelle Nuancen detailliert zu erfassen, da wir davon überzeugt sind, nur auf diese Weise eine nachhaltige Besetzung zu realisieren. Durch dieses Fingerspitzengefühl und unser Branchen-Know-how haben wir für VIU Eyewear diese Person innerhalb kürzester Zeit erfolgreich identifiziert und besetzt. Auf diesen Erfolg haben wir mit den nachfolgenden Besetzungen von VP People & Culture sowie Head of Digital Product aufgebaut.

Leistungen

Führungskräfte für Eure Mission und Skalierung

Unser Sweet-Spot: Wir besetzen außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten für Eure C-Level und Top-Management-Positionen. Besonderen Wert legen wir auf einen stage- und Meilenstein getriebenen Prozess mit eng abgestimmten Erwartungen und einer “Culture First” Philosophie. Für nachhaltiges Wachstum in Eurem Scale-up setzen wir uns zu Beginn jedes Mandats kompromisslos mit Eurer sowie der kulturellen Identität der jeweiligen Top Kandidat:innen auseinander und lassen dabei auch die jüngsten Erkenntnisse aus der Eignungsdiagnostik einfließen.
Executive Search
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Unser Blick

Es hat sehr viel Spaß gemacht, VIU bei der Besetzung der Rolle und in ihrem Wachstum zu begleiten.
Monika Aretz
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New VP People

Kandidatinnenstimme

Ergebnis

Die für VIU Eyewear besetzte Rolle Head of Marketing verantwortet die Steigerung der Brand Awareness am Markt. Wie die Erfahrung der vergangenen Jahre zeigt, muss Marketing bei einem Omnichannel-Ansatz deutlich holistischer gedacht werden. Reines Performance Marketing ist hier bei Weitem nicht der alleinige Schlüssel zum Erfolg. Ein hochwertiges und komplexes Produkt wie das einer (Korrektur-)Brille möchte angefasst und angepasst werden. Daher gilt es, beide Welten – sowohl Online als auch Offline – bestmöglich miteinander zu verheiraten. Mit der Rolle des Head of Marketing hat VIU Eyewear diese Lücke schließen können und gleichzeitig die Weichen für das weitere Wachstum sowie die internationale Expansion des Unternehmens gestellt. 

Ähnliche Referenzen

We make you grow

Sebastian Löw

sl@talent-tree.de
Talent Tree GmbH
Balanstraße 73, Haus 21A
81541 München

Anastasiia Dyshko

challengeaccepted@talent-tree.de
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