Kandidaten

Was uns auszeichnet

Wir bringen Persönlichkeiten und Unternehmer:innen zusammen, die gemeinsam Außergewöhnliches leisten, um nachhaltige und enkeltaugliche Innovationen zu (er-)schaffen. Ob als Spezialist:in oder auf C-Level – wir loten für Dich passende Positionen in aufstrebenden Unternehmen aus. Dabei überraschen wir Dich womöglich, denn der Cultural Fit steht für uns an erster Stelle. Talent Tree begleitet Dich transparent durch den Findungs- und Entscheidungsprozess, damit jeder Abschluss der Anfang vom gemeinsamen Zukunftsgestalten wird.

AKTUELLE JOB ANGEBOTE

Sofia Borodulina

Senior Recruitment Consultant

“Durch die schnelle und offene Kommunikation mit yfood sind uns drei exzellente Besetzungen gelungen.”

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Das sagen unsere Kandidat:innen

“Talent Tree hat mich zu jeder Zeit im Bewerbungsprozess unterstützend, vertrauensvoll und transparent begleitet.”

zolar

Christian Farwig

New Head of Customer Support

VIU Eyewear

Monika Aretz

New VP People

“Das zielgenaue Matching, sowie eine zeitnahe und transparente Kommunikation, haben mich in der Zusammenarbeit überzeugt.”

Liefergrün

Nico Uphoff

New CTO

Wen wir vermitteln

Executives

Auf dem C-Level und auf Führungsebene vermitteln wir funktional alle relevanten Leadership Rollen in einem modernen Start-up und Scale-up. Dazu gehören full-blown General Management Rollen wie CEOs, Managing Directors, Country Leads und Co-Founder sowie kommerzielle C-Suite Rollen im Sales, Marketing und Growth, oft auch mit internationalem exposure. Unsere besondere Leidenschaft gilt insbesondere technischen und hybriden Führungsrollen (CTOs, CPOs, CIOs) sowie operativen Leads im Finance, People & Culture und Ops.

Executives

Professionals

Fachpositionen besetzen wir mit Spezialisten, Experts und außergewöhnlichen Talenten. Festanstellungen im Tech- oder Non-Tech-Bereich vermitteln wir für alle Senioritäts- und Erfahrungsstufen. Unsere Haltung bei Talent Tree ist dabei die einer/eines Lifetime-Companion für Top Talente. Unser Pool an Mandaten mit zu besetzenden Rollen sind Start-ups und Scale-ups, sowie zunehmend auch financial und strategische VCs sowie Corporate Ventures.

Professionals

Aktuelle Jobangebote

Head of Climate Science (m/f/d)

Hamburg

|

100% Remote

Do you want to join a motivated remote team which is developing a completely new, digital carbon asset class? Our client is revolutionizing the voluntary carbon market by creating carbon shares, a new asset class that transparently presents the actual value of a carbon project, fighting greenwashing in the carbon industry.

Zum Job offer

Customer Success Manager (m/f/d)

Berlin

|

15% Remote

Our client is an international SaaS Scale up, who is dramatically improving the functionality of Microsoft Office. Join the team as a Customer Success Manager.

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AFOLU Project Development Manager (m/f/d)

Berlin

|

50% Remote

You always wanted to use your skills to do better for nature and climate? Nature conservation and restoration are your passion? Our client, a Berlin-based startup, has the same goals and vision! With their knowledge of AFOLU projects, they aspire to set a new standard for these projects. To ensure the high quality of their work, our client is currently looking for an AFOLU Project Development Manager (m/f/d).

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Head of Technology (m/w/d)

München

|

80% Remote

Hast Du Lust, für ein nachhaltiges Unternehmen zu arbeiten und etwas für eine bessere Zukunft zu tun? Unser Kunde, ein schnellwachsendes Startup, hat eine frische Perspektive, um Nachhaltigkeit in den Alltag zu bringen. Als Head of Technology (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den Bereich Shopmanagement und führst zwei Shopsysteme in ein ERP-System zusammen.

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We make you grow

Julian von Blücher

jb@talent-tree.de

+49 (0) 170 555 3441

Talent Tree GmbH
Balanstraße 73, Haus 21A
81541 München

Anastasiia Dyshko

challengeaccepted@talent-tree.de

+49 (0) 176 9880 2130

Talent Tree GmbH
Balanstraße 73, Haus 21A
81541 München

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