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Für Kandidaten

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Was uns auszeichnet

Wir bringen Persönlichkeiten und Unternehmer:innen zusammen, die gemeinsam Außergewöhnliches leisten, um nachhaltige und enkeltaugliche Innovationen zu (er-)schaffen. Ob als Spezialist:in oder auf C-Level – wir loten für Dich passende Positionen in aufstrebenden Unternehmen aus. Dabei überraschen wir Dich womöglich, denn der Cultural Fit steht für uns an erster Stelle. Talent Tree begleitet Dich transparent durch den Findungs- und Entscheidungsprozess, damit jeder Abschluss der Anfang vom gemeinsamen Zukunftsgestalten wird.
AKTUELLE JOB ANGEBOTE
Sofia Borodulina-Abboud
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Associate Partner
“Durch die schnelle und offene Kommunikation mit yfood sind uns drei exzellente Besetzungen gelungen.”
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Das sagen unsere Kandidat:innen

VIU Eyewear
Monika Aretz
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New VP People
“Das zielgenaue Matching, sowie eine zeitnahe und transparente Kommunikation, haben mich in der Zusammenarbeit überzeugt.”
Liefergrün
Nico Uphoff
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New CTO
“Meine Entscheidung war denkbar knapp zwischen einem Tech-Giganten und pink.gg. Diese Entscheidung habe ich nicht eine Sekunde bereut!”
pink.gg
Alvaro Alexander Soto Cardona
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New Backend Developer

Wen wir vermitteln

Executives

Auf dem C-Level und auf Führungsebene vermitteln wir funktional alle relevanten Leadership Rollen in einem modernen Start-up und Scale-up. Dazu gehören full-blown General Management Rollen wie CEOs, Managing Directors, Country Leads und Co-Founder sowie kommerzielle C-Suite Rollen im Sales, Marketing und Growth, oft auch mit internationalem exposure. Unsere besondere Leidenschaft gilt insbesondere technischen und hybriden Führungsrollen (CTOs, CPOs, CIOs) sowie operativen Leads im Finance, People & Culture und Ops.
Executives

Professionals

Fachpositionen besetzen wir mit Spezialisten, Experts und außergewöhnlichen Talenten. Festanstellungen im Tech- oder Non-Tech-Bereich vermitteln wir für alle Senioritäts- und Erfahrungsstufen. Unsere Haltung bei Talent Tree ist dabei die einer/eines Lifetime-Companion für Top Talente. Unser Pool an Mandaten mit zu besetzenden Rollen sind Start-ups und Scale-ups, sowie zunehmend auch financial und strategische VCs sowie Corporate Ventures.
Professionals

Aktuelle Jobangebote

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Projektleiter (m/f/d)

Berlin

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60% Remote

Eine der führenden Boutique-Beratungen mit Fokus auf die Entwicklung und Implementierung von CMS-Systemen, Data Warehousing und eCommerce-Lösungen sucht Dich, um spannende Projekte umzusetzen und digitale Trends mitzugestalten. Dabei bist du von Anforderungsanalyse bis Account Management für den Kunden verantwortlich und hast viel Gestaltungsspielraum, deine eigenen Ideen mit einzubringen.
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Chapter Lead Process, Regulations und Supply Chain Quality (m/w/d)

Essen

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40% Remote

Werde Teil eines Vorreiters der Energiebranche und treibe die agile Transformation des Unternehmens maßgeblich voran. Als Chapter Lead Process, Regulations and Supply Chain Quality hast Du die Chance, einen persönlichen Beitrag für eine bessere Zukunft zu leisten.
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Sr. Cloud Engineer (m/f/d)

München

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40% Remote

Are you ready to accelerate the energy transition? Our client, an energy start-up from Munich scales a state-of-the-art trading platform for battery storage and other renewable energy assets. They are currently looking for a Sr. Cloud Engineer (m/f/d).
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Tech Expert - Venture Consulting (m/w/x)

Stuttgart

   |   

80% Remote

Hast Du Lust, zukunftsträchtige Ventures von den Anfängen an zu begleiten und mit Deiner täglichen Arbeit einen positiven Impact zu haben? Unser Mandant ist ein Venture Builder mit Fokus auf die Energiewirtschaft und unterstützt bereits gegründete early stage Start-Ups durch Coaching und Funding. Gleichzeitig entwickeln sie auch eigene Ideen hin zu eigenständigen Unternehmen.
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Julian von Blücher

jb@talent-tree.de
Talent Tree GmbH
Balanstraße 73, Haus 21A
81541 München

Anastasiia Dyshko

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Balanstraße 73, Haus 21A
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