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elvah

Hiring for an industry disruptor

elvah hat sich als Pionier in seiner Industrie einen exzellenten Partner gewünscht, der mit Prozess-Know-how und außergewöhnlichem Gespür für kulturelle Feinheiten passende Kandidat:innen identifiziert – ob als gesamtverantwortliche Person in HR oder auch als künftige:r CFO.

Über 

elvah

elvah macht das Laden von E-Fahrzeugen einfach und E-Mobilität massentauglich. Künftig wird das Unternehmen mit seiner Community an E-Mobilist:innen als größter „dezentraler Energiespeicher“ nicht nur die Verkehrswende, sondern auch die erneuerbaren Energien vorantreiben.

Anzahl Mitarbeiter:innen: 32
Unternehmensziel: 
Elektroautos einfach laden
Branche: 
Mobility
CleanTech
„Wir wollten eine Besetzung die out of the box denkt und wirklich etwas verändern will – mit Talent Tree haben wir sie gefunden.“
Gowrynath Sivaganeshamoorthy
  |  
CEO und Gründer von elvah

Herausforderungen

  • Prozess- und Hiring-Know-How
  • Vereinigung von Straightness, Kreativität, Empathie
  • Strategisch elementare Funktion - Dringlichkeit

Herausforderungen

  • Prozess- und Hiring-Know-How
  • Vereinigung von Straightness, Kreativität, Empathie
  • Strategisch elementare Funktion - Dringlichkeit

Lösung

Für und mit elvah haben wir die Position der Senior Talent Managerin besetzt, die nun die weitere Skalierung maßgeblich vorantreibt. Durch den Wunsch, die Company nachhaltig „fully remote“ aufzubauen und echte Innovation in Hinblick auf neu gedachte Prozesse und Strukturen voranzutreiben, konnten wir als Expert:innen in genau diesem Umfeld optimal beraten und begleiten.

In einer solchen Wachstumsphase, in der Vieles auf einmal geschieht, gilt es als externer Partner stringente Prozesse, schnelle Feedbackschleifen und reflektierte Stimmungsbilder konkret und schnell zu verarbeiten um eine effiziente Journey für Kund:innen sowie Kandidat:innen zu garantieren. Gemeinsam bearbeiten wir nun weitere Positionen auf C-Level-Ebene.

Leistungen

Führungskräfte für Eure Mission und Skalierung

Unser Sweet-Spot: Wir besetzen außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten für Eure C-Level und Top-Management-Positionen. Besonderen Wert legen wir auf einen stage- und Meilenstein getriebenen Prozess mit eng abgestimmten Erwartungen und einer “Culture First” Philosophie. Für nachhaltiges Wachstum in Eurem Scale-up setzen wir uns zu Beginn jedes Mandats kompromisslos mit Eurer sowie der kulturellen Identität der jeweiligen Top Kandidat:innen auseinander und lassen dabei auch die jüngsten Erkenntnisse aus der Eignungsdiagnostik einfließen.
Executive Search

Experten für Eure Mission und Skalierung

Für aufstrebende Impact Start-ups finden und binden wir Top Talente und Spezialist:innen für besonders kompetitive Rollen. Über den gesamten Prozess hinweg betreuen und beraten wir sowohl Mandant:innen als auch Kandidat:innen sehr eng. Hierbei profitiert Ihr von unserer einzigartigen Branchen-Expertise sowie unserem gereiften, stetig optimierten und technologisch-gestützten Recruiting-Know-How.
Professional Search
Melina Schulmeister
  |  
Associate Partner

Unser Blick

„Die Zusammenarbeit mit elvah war geprägt von einem sehr ehrlichen und konstruktiven Miteinander.“
Nina Ruddeck
  |  
New Senior Talent Manager

Kandidatinnenstimme

„Es war ein wahnsinnig sympathischer Prozess mit sehr offener Kommunikation, der viel Spaß gemacht hat.“

Ergebnis

Die für elvah besetzte Position verantwortet den Personalaufbau in einem dynamischen Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen sowie den Aufbau der HR-Abteilung from the Scratch - das alles „fully remote“. Dazu zählt die Verantwortung für den kompletten Employee Lifecycle inklusive der Entwicklung innovativer Strategien rund um Talents und Employer Branding, die Professionalisierung der Prozesse sowie die Automatisierung mithilfe individuell ausgewählter Tools und deren entsprechender Implementierung. Zudem agiert sie als zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeiter:innen sowie die Geschäftsleitung in jeglichen Wachstumsthemen bezüglich HR.

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Julian von Blücher

jb@talent-tree.de
Talent Tree GmbH
Balanstraße 73, Haus 21A
81541 München

Anastasiia Dyshko

Talent Tree GmbH
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81541 München

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