pink.gg hat es sich zum Ziel gesetzt, echtes Eigentum in kryptographisch gesicherten Systemen, insbesondere Blockchains, voranzutreiben und fokussiert sich daher auf Produkte rund um Non Fungible Tokens (NFTs) sowie echtes Eigentum an digitalen Gütern.
Mit pink.gg haben wir eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit geschaffen und mittlerweile diverse Positionen als maßgebliche Wachstumstreiber für die Company besetzt. Das Unternehmen setzt auf eine fully remote Arbeitsumgebung und speziell in diesen Strukturen sind nicht nur technische Expertise, sondern vor allem auch Kommunikation und Selbstorganisation die Basis, um nachhaltig skalieren zu können. Zusätzlich unterstützen wir die beiden Gründer im Bewerbermanagement, während die Positionen Head of Data (m/w/d) und Head of People (m/w/d) parallel von uns besetzt werden.
Die Besetzung des Backend Developers war einer der ersten Key Hires, um den CTO der Company zu entlasten und den wichtigen Grundstein für ein perspektivisch stark wachsendes Tech-Team zu legen. Dabei zählte nicht allein das technische Know-How der gewünschten Kandidat:innen, sondern ebenso eine can-do-Attitude sowie der nötige Biss, sich schnell in neue, innovative Technologien im Blockchain Umfeld einarbeiten zu können. Aus unserer außerordentlich erfolgreichen Zusammenarbeit auf dieser Position entstand eine langfristige Bindung und eine vertrauensvolle, fortwährende Partnerschaft.