Headhunter | Personalberatung München

Director Technology (m/w/d)

Director Technology (m/w/d) für Corporate Spin-off

München

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Standorte: München/Hamburg

Du bist Stratege, Berater, Ermöglicher und Übersetzer zugleich und hast Lust darauf, ein stabiles Unternehmen weiter zu skalieren und deren Tech Bereich zu revolutionieren? 

Dann lies weiter! 

Unser Mandant ist ein Corporate Spin-off aus dem Bereich MarketingTech, der das Beste aus beiden Bereichen verbindet: Finanzielle Stabilität, Sicherheit und Marktzugänge gepaart mit Innovationsgeist, Geschwindigkeit und Umsetzungsstärke.

Er verbindet das Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und bedient seit Jahren namhafte Unternehmen (von Corporate bis Start-up).

Um den Tech-Bereich weiter auszubauen und die Einblicke, die unser Mandant durch die Kundennähe gewinnt, in skalierbare Produkte umzusetzen, suchen sie einen Director Technology (m/w/d).

Ziel ist es, das Unternehmen strukturell und strategisch weiter vorwärtszubringen, aktuelle Grenzen und Möglichkeiten aus der Tech-Perspektive zu challengen, neue Produkte auf den Markt zu bringen und eine klare Techstrategie zu definieren. Kurzum: Unser Kunde bietet eine grüne Wiese für Unternehmergeist und Tech-Innovationen!

Dein Verantwortungsbereich

  • Gemeinsam mit dem Director Product hinterfragst Du den Status quo und erarbeitest Neues, um eine klare Product- und Tech-Strategie zu definieren
  • Du erstellst eine Tech-Roadmap und evaluierst mögliche (bisher ungenutzte) Potenziale
  • Du führst Deine Entwicklerteams mit einer klaren Vision und unterstützt sie bei der Planung und Organisation
  • Du teilst Deine Erfahrung zu Architektur- und Infrastrukturfragen, um diese skalierbar auszurichten und behältst hier auch Aspekte der Informationssicherheit im Blick
  • Du übernimmst die vollständige Kosten- und Budgetverantwortung für den Tech-Bereich

Dein Profil

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Infrastruktur und Stakeholder Management
  • Du bringst Unternehmergeist und Drive: Im besten Fall hast Du in der Vergangenheit selbst gegründet und/ oder Produkte aufgebaut und skaliert

Das bietet Dir das Unternehmen

  • Agiles arbeiten im internationalen Umfeld, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Urlaubstage im Jahr (freie Tage an Weihnachten und Silvester, sowie zwei Tage Sonderurlaub pro Jahr für persönliches Engagement bei sozialen Projekten on top)
  • Flexible Arbeitszeiten - auch hybrid und am mobilen Arbeitsplatz
  • Unterstützung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch Entwicklungsinitiativen, Sprachkurse, Konferenzbesuche usw. 
  • Betriebliche Benefits wie Sportkurse, bezuschusstes JobTicket etc. 
  • Moderne und zentrale Büroräume im Münchner Osten, sowie Herzen und Hafen von Hamburg 

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